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Archives de Catégorie: Articles

Benjamin Franklin nous parlerait d’Intelligence Projective ?

17 septembre 2014par llecomterh Poster un commentaire

« Dis-moi et j’oublie. Enseignes- moi et je me souviens. Impliques- moi et j’apprends » Benjamin Franklin remarque l’efficacité de l’acquisition de compétences lorsqu’elle est soutenue par l’implication des individus dans l’action. […]

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Repositionnement professionnel : une question d’Intelligence Projective !

17 juin 2014par ClemenceBJ Poster un commentaire

Jean-Louis Ferrein, fondateur et dirigeant du Groupe Ferrein, a écrit un article pour le magazine du mois de juin « RH & TOP MANAGEMENT » de Décideurs. Dans un contexte où la gestion de carrière […]

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L’intelligence Projective pour gérer la mobilité interne

30 avril 2014par ClemenceBJ Poster un commentaire

La CCI de Toulouse a reçu le 11 mars dernier Corinne Cabanes et Jean-Louis Ferrein dans le cadre de l’Expresso RH pour parler de gestion de carrière et de mobilité […]

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Le droit social accompagne l’Intelligence Projective des salariés et des organisations

15 juillet 2013par ClemenceBJ Poster un commentaire

Jean-Louis Ferrein, fondateur et dirigeant du Groupe Ferrein, et Maître Christine Aranda, avocate associée chez Fromont-Briens ont co-écrits un article pour le magazine du mois de juin « Leadership & Management » de Décideurs. Pour […]

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L’intelligence projective, un concept novateur et mobilisateur

20 juin 2013par ClemenceBJ Poster un commentaire

L’Intelligence Projective se définit comme une capacité naturelle de l’individu à se créer du futur individuel et collectif. Ce concept intéresse pleinement les Ressources Humaines de l’entreprise et les acteurs […]

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Intelligence projective et recrutement

20 juin 2013par ClemenceBJ Poster un commentaire

Par Florence Painchaud, consultante senior, et Ludivine Maestre, directrice d’Adelphis ACM Lille. Ferrein & Associés Recruter semble complexe. Les cycles de recrutement pour les cadres qui durent plusieurs mois doivent […]

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Intelligence projective et rémunération dans le cadre d’un processus de recrutement

4 mars 2013par ClemenceBJ Poster un commentaire

Par Florence Painchaud , Consultante senior et Ludivine Maestre, Directrice d’Adelphis Lille. Ferrein & Associés. Sujet sensible par excellence, la rémunération est aussi un élément incontournable de la relation employeur-collaborateur. Selon plusieurs […]

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