Le droit social accompagne l’Intelligence Projective des salariés et des organisations

Jean-Louis Ferrein, fondateur et dirigeant du Groupe Ferrein, et Maître Christine Aranda, avocate associée chez Fromont-Briens ont co-écrits un article pour le magazine du mois de juin « Leadership & Management » de Décideurs.

Pour envisager l’évolution des enjeux sociaux dans l’entreprise, le concept de l’Intelligence Projective s’avère une clé de compréhension intéressante. Ce concept analyse la capacité des individus et des organisations à se créer du futur.

Le cerveau humain est par essence projectif et tout individu est capable d’auto-régulation pour s’engager dans le collectif. L’Intelligence Projective naît de la qualité des échanges entre le collectif et l’individuel.

Il n’y a pas de futur individuel sans futur collectif et il n’y a pas de futur collectif sans futur individuel.

Article IP et droit social

Votre commentaire

Entrez vos coordonnées ci-dessous ou cliquez sur une icône pour vous connecter:

Logo WordPress.com

Vous commentez à l’aide de votre compte WordPress.com. Déconnexion /  Changer )

Image Twitter

Vous commentez à l’aide de votre compte Twitter. Déconnexion /  Changer )

Photo Facebook

Vous commentez à l’aide de votre compte Facebook. Déconnexion /  Changer )

Connexion à %s