Jean-Louis Ferrein, fondateur et dirigeant du Groupe Ferrein, a écrit un article pour le magazine du mois de juin « RH & TOP MANAGEMENT » de Décideurs.

Dans un contexte où la gestion de carrière est un enjeu essentiel pour les entreprises et les salariés, le concept de l’Intelligence Projective s’avère une clé de compréhension intéressante. Ce concept analyse la capacité des individus et des organisations à se créer du futur pour ainsi favoriser le repositionnement professionnel.

Le cerveau humain est par essence projectif et tout individu est capable d’auto-régulation pour s’engager dans le collectif. Basé sur les dernières avancées scientifiques en neurophysiologie, psychologie, Psychologie Socio-cognitive…,  l’Intelligence Projective naît de la qualité des échanges entre le collectif et l’individuel.

Il n’y a pas de futur individuel sans futur collectif et il n’y a pas de futur collectif sans futur individuel.